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近日,为推动百色市酒店及餐饮产业的繁荣发展,进一步加强会员企业之间的协作与交流,提升整体水平,百色市文化旅游协会酒店分会采取新举措,对会员企业进行分组。此次分组旨在通过合理规划,促进会员企业间的经验分享和资源共享,强化行业内部的沟通与合作,携手应对市场挑战,全面提高会员企业的市场竞争力和服务质量。
酒店分会目前有42家企业,分组方式充分考虑了企业规模、经营特色、地域分布等多元因素,将会员企业科学地划分为三个小组。每个小组12家企业,均设立了完善的领导班子,他们将肩负起组织和协调小组内各项活动,以及与分会沟通联络的重要职责。在活动组织与交流方面,各小组领导班子需积极行动,组织开展诸如专题研讨、案例分析、实地考察等形式多样的学习交流活动。同时,大力鼓励会员企业踊跃参与小组活动,分享自身成功经验,共同探讨解决发展中面临的问题。
为激发会员企业的积极性,酒店分会按协会的会员积分管理制度进行管理。对企业参与小组活动的情况进行积分登记。企业积分将在协会内的评优、享受优先服务等权益方面发挥重要作用。积分制度分为考勤制和奖励制两部分。其中,考勤制包含有:会员每参加一次公益活动,在增加参加协会活动的分数基础上额外加分;会员参加涉及比赛的单项活动时获得名次的每次加分。奖励制包含有:荣获各政府部门颁发的荣誉每次加分;酒店分会各小组或经协会同意由分会会员发起成立的各团队荣获各政府部门(含本协会开展的评选)荣誉的,该小组或团队内为获得该荣誉作出贡献的会员可按照荣誉级别分别加分。
针对此次新举措,酒店分会提出了明确的工作要求。各会员企业应积极配合分组工作安排,服从小组领导班子的组织和协调;小组领导班子要认真履行职责,积极组织开展有益活动,为会员企业搭建优质的交流平台和提供贴心服务;会员企业在参与活动时,主要注重学习与交流效果,严格遵守活动纪律,共同营造良好的行业氛围。
相信在这一系列新举措的推动下,百色市文化旅游协会酒店分会的会员企业将携手共进,为百色市酒店及餐饮行业的高质量发展注入强大动力,开创更加美好的未来。
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